PrzedsigbiorstwoHandlowo- U3lugowo-Produkcyjne J&B
Szczecindnia3l.08.96 r.
JerzyBrewhlski
70-332Szczecinul. Aleja Piast6w6915 Nr REGON-EDK..810723533
SWIADECTWO PRACY
1 .Stwierdza sip, ic WojciechLeski syn Me{zyslawa i Urszuli urodzony28 marca1957r. " J&B " byl zatrudnionyw Przedsipbiorstwie Handlowo-Uslugowo-Produkcyjnym JerzyBrewifski w Szczecinie w okresieod dnia 1.07.1995r.dodnia31.08.1996r. w rvymiarze l/4 etatu. 2. W okresiezatrudnienia wykonywal prac$ : l). Spzedowca- ahwiryan z@M.
n6d""
ht Nhrq.nFq.
3. Storunekpracy ustdw wyniku: a/.ozwiqzaniaalt 30 $ I pkt 4 - z uplywemczasuna ld6ry zostalzawarty . b/ vczeg6lne przrTpadki rozwi1zaniastosunkupracy c/wygasniacia. 4. W okrcaiezatrudnietriaprrcownik : l/ wykorzfstd urlop.wypoc_zyntorryy w-q'rniarz" d h.'ba d atw
pqe.sn@o
wtuto
m ta,cte
xad.tfl @
, r&4tuF
26 dniw 1996r
e tok',EInd@,,
,.i
b6@'4qtu tuw,kw)
2/korzystalz urlopube4tatnego. eq tu
vary h4b"o
I ?etM
FMo re erbh
3/wykorzystal urlopwychowa*czy fu4|daaa4d@qA@'
przewidzianew art. 92 KodeksuFacy .--. 4lolrzyll,)atrwynzgodzenie Npt4q| wqsadt
"L || nrq *d.rqry,
|' tury
d.J.'e
5/ xfurzystat zvtolnienieod pracyprzewi&iane w art. 188Kodeksupracy .l&bi,vo'|i6b4bz,'
[email protected]@'ke'dqj.'w.Lyq
6/ zostalzastosowany sk6conyokes wlpowiedzenia umowyo pracanapodstawie axt36' $ I Kodeksupracy. .tu,
q tet
4ht,tu6,
M
tpdeh,@Mt4J@da
oaatdffila
7/ odbyl sluzbgwojskowqw okesie . .---obsodtt
6h @4
'*aD,jrt'td
h"r4rw
tuex*r.
8/ rykonywd prac,gw szczeg6lnych warunkachlub w szczeg6lnymcharaftterze --.eNtbwt
w6EJ4t&4Izqnw
9/ wykorzystd dodatkowyurlop albo inne dodatkow€upralrnienialub Swiadczenia przewidzianeprzepisamipfirwa pracy
tol obq
^t.r!.dIdr,
@ad
C@'
obd.
rda/ati -t o te6r
r d. I @\e1
S/.Informacjeo zajgciuwj,nagrodzenia: Wynago&enie WojciechaLeskiegoniej€st zajgte tytulem egzekucyjnym ryhqhi."'
v.*.ttPd,46tt
bd
.
6/lnformacjeuzupehiajqpe
lub osobi
POUCZENIE Pracownikmozew ci4gu7 dni od dniaotrzFnaniaSwiadectwapracywystqpiddo pracodawcyz wnioskiemo sprostowanietego Swiadectwa. W razienieuwzglQdnienia wnioskupracownikowiprzysluguje, w ci4gu7 dni od dniaotrzymaniazawiadomieniao odmowiesprostowaniaiwiadectwapracy, prawo wyst4pieniaz i4daniemsproslowania 6wiadectwapracydo SqduRejonowego- S4duPracyw Szczecinie(podstawagawna - art. 97 $ 2' Kodeksupracy)
