3 Pożądane cechy kierownika – menadżera oraz znaczenie poszczególnych grup umiejętności (technicznych , społecznych i koncepcyjnych ) na poszczególnyc...
4 downloads
0 Views
3 Pożądane cechy kierownika – menadżera oraz znaczenie poszczególnych grup umiejętności (technicznych , społecznych i koncepcyjnych ) na poszczególnych szczeblach zaczadzania .
Cechy kierownika- menadzera Zdolność do przewidywania Umiejętność motywowania Zdolność do przystosowania się do zmieniającej się sytuacji . Umiejetnośc podjęcia niezbędnych działań mających na celu przystosowanie zespołu i jego metod pracy do znacznych warunków Zdolność przystosowania otoczenia do własnych umiejętności i wartości Komunikatywność Terminowe podejmowanie decyzji dostosowane do bieżącej sytuacji i potrzeb Rozpoznawanie i rozwijanie potrzeb pracowników
Podstawowe umiejętności kierownika Techniczna – zdolność posługiwania się narzędziami , maszynami itd. Społeczne – zdolność do współpracy motywowania Koncepcyjne –umysłowa zdolność koordynacji
Niższe szczeble to ( techniczne społeczne )
Wyższy szczebel (koncepcyjny )