Warunki zaliczenia, wagi ocen składowych, zalecaną literaturę, harmonogram kolokwiów oraz inne sprawy organizacyjne prowadzący przedmiot podaje na pie...
7 downloads
30 Views
210KB Size
Organizacja i zarządzanie
SB–1/06a Rok
Semestr
Liczba godz. w sem. (15 tyg.)
I
2
15
Kierownik przedmiotu:
Rodzaj zajęć (liczba godzin na tydzień) W Ć S L P 1
ST-1/06a; SI-1/06a; SB-1/06a
Forma Punkty zaliczenia ECTS
Z
1
dr Joanna Żyra
Treść kształcenia: 1. 2. 3. 4.
Rodzaje i typy organizacji-ich cele. Elementy organizacji –ludzie, technologie procesy. Przedsiębiorczość, kierownik, organizacja- istota, relacje. Formy organizacyjno-prawne i własnościowe - konsekwencje ekonomiczne i społeczne. 5. Cykl życia organizacji. 6. Organizacja w otoczeniu jako obiekt zarządzania. 7. Cele i funkcje zarządzania. 8. Struktura zarządzania a struktura organizacyjna. 9. Metody zarządzania. 10. Kryteria sprawności działań. 11. Istota pracy kierowniczej, składniki kierowania, role kierownicze, style kierowania, umiejętności kierownicze.
Efekty kształcenia – umiejętności i kompetencje: Rozumienie istoty i mechanizmów funkcjonowania organizacji, rozumienie prawidłowości i instrumentów zarządzania, identyfikowanie głównych obszarów zmian organizacyjnych, umiejętność określenia skuteczność organizacji, zróżnicowania otoczenia podległej organizacji, gospodarowanie zasobami ludzkimi w sposób racjonalny, wyznaczanie zasady współpracy z zespołem pracowników w rozwiązywaniu problemów i podejmowaniu decyzji, umiejętność wykorzystania techniki twórczego rozwiązywania problemów, doboru metod motywowania pracownika do pracy, rozpoznawanie i analiza potrzeb doskonalenia własnych umiejętności kierowniczych.
Warunki zaliczenia, wagi ocen składowych, zalecaną literaturę, harmonogram kolokwiów oraz inne sprawy organizacyjne prowadzący przedmiot podaje na pierwszych zajęciach.