Odpowiedzi test wiedzy

WZÓR Test wiedzy – szkolenie okresowe BHP

a) pieniężną b) upomnienia , nagany albo pieniężną c) dyscyplinarną

…..................................................................

................................................................................................

Imię i nazwisko uczestnika

data i miejsce urodzenia

7. Kontrolne badania lekarskie wykonuje pracownik, który: a) zatrudnia się w nowym miejscu pracy, na nowym stanowisku b) chorował uprzednio dłużej niż 3 m-ce c) chorował uprzednio dłużej niż 30 dni

….................................................................

................................................................................................

8. Normy ręcznego dźwigania dla kobiet wynoszą: a) 20 kg dorywczo i 12kg przy pracy stałej

Stanowisko

miejsce zatrudnienia

1. Prawne podstawy szkoleń w dziedzinie BHP określa: a) kodeks pracy b) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 1993r w sprawie kursów BHP c) rozporządzenie Ministra Gospodarki i pracy z 2004r w sprawie szkolenia w dziedzinie BHP

2. Celem szkolenia okresowego jest a) zaznajomienie nowo zatrudnionego pracownika (a także praktykanta, stażysty, zleceniobiorcy, a także innych osób skierowanych przez pracodawcę do odbycia przeszkolenia wstępnego w zakresie BHP w związku z pracami podejmowanymi przez te osoby na rzecz firmy) z: podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy b) przygotowanie pracownika do wykonywania pracy na stanowisku oraz zapoznanie się z czynnikami środowiska pracy c) aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy

3. Podstawowe prawa i obowiązki pracowników w dziedzinie BHP określone są w

b) 20 kg dorywczo i 5kg przy pracy stałej c)15 kg dorywczo i 10kg przy pracy stałej

9. Zgodnie z kodeksem pracy „kto będąc odpowiedzialnym za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy albo kierując pracownikami, nie przestrzega przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, podlega karze” a) grzywny b) więzienia do lat 2 c) grzywny albo więzienia

10. Miejsca w zakładzie pracy, do których pracownicy mają dostęp podczas pracy, a w których istnieje ryzyko kolizji z przeszkodami, upadku lub spadania przedmiotów, powinny być oznakowane: a) skośnymi pasami - na przemian żółtymi i czarnymi lub czerwonymi i białymi. b) skośnymi pasami - na przemian czarnymi i czerwonymi c) dowolnie

11. O doborze środków ochrony indywidualnej na określonych stanowiskach pracy ( ich rodzajach i czasookresach użytkowania, sposobach posługiwania się nimi i warunkach przechowywania, czyszczenia) decyduje:

a) dziale X Kodeksu Pracy

a) pracownik uprawniony do otrzymania środków ochrony

b) dziale I Kodeksu Pracy

b) kierownik pracowników uprawnionych do otrzymania środków ochrony

c) dziale III Kodeksu Pracy

4. Organami nadzoru zewnętrznego nad warunkami pracy są: a) Państwowa Inspekcja Pracy , Państwowa Inspekcja Sanitarna, Państwowa Straż Pożarna, Urząd Dozoru Technicznego b) Państwowa Inspekcja Pracy oraz służba BHP c) Urząd Dozoru Technicznego i Związki Zawodowe

5. Odpowiedzialność za stan BHP w zakładzie pracy ponosi: a) pracownik służby BHP b) pracownik i jego przełożony kierownik c) pracodawca, oraz osoba kierująca pracownikami – w zakresie swoich kompetencji

6. Za nieprzestrzeganie przepisów BHP i P.poż pracodawca może wobec pracownika zastosować karę:

c) pracodawca

12. Instrukcje stanowiskowe oprócz wskazywania czynności, które należy wykonać przed rozpoczęciem danej pracy, zasad i sposobów bezpiecznego wykonywania pracy, oraz czynności do wykonania po zakończeniu pracy, powinny informować pracownika także o: a) usytuowaniu pomieszczeń socjalnych w zakładzie pracy b) zasadach postępowania w sytuacjach awaryjnych stwarzających zagrożenia dla życia lub zdrowia pracownika c) prawach i obowiązkach pracownika wynikających z kodeksu pracy

13. Czynniki powodujące zagrożenia na stanowisku pracy dzielimy na: a) wypadkowe i chorobowe b) wypadkowe i urazowe

c) wypadkowe i potencjalnie wypadkowe

14. Uziemienie ochronne urządzenia elektrycznego zapobiegnie porażeniu pracownika prądem elektrycznym jedynie wtedy, gdy : a) urządzenie w nie wyposażone zostało prawidłowo podłączone. b) pracodawca zaopatrzył urządzenie w tego typu zabezpieczenie c) pracownik korzysta z urządzenia wyposażonego w uziemienie ochronne

15. Poparzenie to uszkodzenie tkanek organizmu na skutek działania: a) skrajnych temperatur, innych rodzajów energii, albo żrących i parzących czynników chemicznych b) skrajnych temperatur, c) wysokiej temperatury

16. Oparzenia klasyfikujemy w skali: a) 5 stopniowej b) 3 stopniowej c) 2 stopniowej

17. Dla zapobiegania skutkom przegrzania organizmu pracodawca zapewnia

21. Choroby zawodowe to: a) wszystkie choroby w trakcie zatrudnienia b) wszystkie choroby rozpoznane przez lekarza medycyny pracy jakie wystąpiły podczas trwania zatrudnienia c) choroby określone w wykazie chorób zawodowych, jeśli zostały spowodowane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w środowisku pracy lub związanych ze sposobem jej wykonywania

22. Z tytułu wypadku przy pracy w wyniku, którego pracownik złamał rękę i był niezdolny do pracy przez okres 2 m-cy przysługuje mu: a) wynagrodzenie chorobowe w wysokości 80% pensji b) zasiłek chorobowy z ZUS w wysokości 100% pensji c) zasiłek chorobowy z ZUS w wysokości 100% pensji oraz jednorazowe odszkodowanie za doznany uraz w wysokości określonej przez ZUS

23. Łańcuch przeżycia składa się z: a) 4 ogniw - wczesne rozpoznanie zagrożenia i wezwanie służb ratowniczych, wczesna resuscytacja krążeniowo-oddechowa , wczesna defibrylacja , szybkie wdrożenie zaawansowanych zabiegów ratujących życie

pracownikom chłodne napoje gdy

b) 3 ogniw - wczesne rozpoznanie zagrożenia i wezwanie służb ratowniczych, wczesna resuscytacja krążeniowo-oddechowa , wczesna defibrylacja

a) na stanowiskach pracy panuje temperatura spowodowana przez warunki atmosferyczne powyżej 30stopni C

c) 2 ogniw - wczesne rozpoznanie zagrożenia i wezwanie służb ratowniczych

b) na stanowiskach pracy panuje temperatura spowodowana przez warunki atmosferyczne powyżej 25stopni C c) na stanowiskach pracy panuje temperatura spowodowana przez warunki atmosferyczne powyżej 28stopni C

18. Kontrolnym badaniom lekarskim podlegają: a) pracownicy, po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą b) pracownicy, po niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 90 dni, spowodowanej chorobą c) pracownicy przyjmowani do pracy

19. Wypadkiem przy pracy jest zdarzenie: a) nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną , które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą i spowodowało uraz lub śmierć b) nagłe, które nastąpiło w związku z wykonywaną pracą c) każde zdarzenie wypadkowe na terenie zakładu pracy

20. Śmiertelnym wypadkiem przy pracy jest taki wypadek w wyniku, którego: a) nastąpiła śmierć na miejscu zdarzenia lub w ciągu 6-m-cy od dnia zdarzenia b) nastąpiła śmierć na miejscu zdarzenia lub w ciągu 12-m-cy od dnia zdarzenia c) nastąpiła śmierć na miejscu zdarzenia

……………………………………. Data

…………………………………. podpis pracownika