Łódź, 23 października 2015 r. ŁÓDZKI URZĄD WOJEWÓDZKI W ŁODZI Pan Robert Barabasz Przewodniczący M.K.NSZZ „Solidarność” przy Łódzkim Urzędzie Wojewódz...
9 downloads
21 Views
39KB Size
Łódź, 23 października 2015 r.
ŁÓDZKI URZĄD WOJEWÓDZKI
W ŁODZI
Pan
Robert Barabasz
Przewodniczący
M.K.NSZZ Solidarność"
przy Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim
w Łodzi
Szanowny Panie Przewodniczący,
w odpowiedzi na Pana pismo z dnia dzisiejszego uprzejmie informuję, że
przyczynami zróżnicowania poziomu średniej kwoty kalkulacyjnej pomiędzy
nagrodami dla członków korpusu służby cywilnej, a pracownikami spoza
korpusu są:
odmienny stopień złożoności zadań realizowanych na stanowiskach
merytorycznych, a obsługowo – technicznych oraz ciężar odpowiedzialności
ponoszonej za jakość pracy w obrębie wskazanych grup pracowniczych,
2. decyzja o przyznaniu indywidualnej nagrody uznaniowej pozostaje w
kompetencji dyrektorów poszczególnych komórek organizacyjnych Urzędu,
a jej wysokość winna być skorelowana z rzeczywistymi efektami pracy,
3. w odniesieniu do ścisłej kadry zarządzającej Urzędu wysokość nagrody
uznaniowej określa Dyrektor Generalny w uzgodnieniu z Wojewodą
Łódzkim.
Jednocześnie przypominam, że zasady przyznawania nagród uznaniowych w
poszczególnych komórkach organizacyjnych były przedmiotem wielu narad kadry
zarządzającej Urzędu,
w których Pan uczestniczył. Zgodnie z wypracowanym kompromisem ostateczne
decyzje
w zakresie przyznawania nagród podejmują dyrektorzy w uzgodnieniu z
kierownikami.
Ponadto jestem przekonany, że tak jak wynika z dotychczasowej praktyki,
decydujące znaczenie dla wysokości przyznawanej nagrody uznaniowej będą
miały podane wyżej względy, a nie jakakolwiek przynależność organizacyjna.
Z poważaniem
-----------------------
Dyrektor Generalny Urzędu
Sławomir Wasilczyk