Plan techniczny

Plan techniczny► Stosowane technologie:
- opis procesu technologicznego;
poziom innowacyjności;
wydajność produkcji;
► Majątek produkcyjny – inwestycje:
- wykaz niezbędnego majątku produkcyjnego;
- wykaz posiadanego majątku produkcyjnego;
- niezbędne inwestycje;
- źródła finansowania inwestycji.
Lp. Wyszczególnienie Jednostka miary Ilość
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10Plan techniczny – wykaz niezbędnego majątku
Lp. Wyszczególnienie Jednostka
miary
Ilość Wartość
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
SUMA 0,00 złPlan techniczny – wykaz posiadanego majątku
Lp. Wyszczególnienie Jednostka
miary
Ilość Cena
jednostkowa
Wartość Źródło zakupu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
SUMA 0,00 złPlan techniczny – niezbędne inwestycje
Koszty dostosowania lokaluPlan techniczny► Plan ilościowy produkcji/sprzedaży:
- charakterystyka mocy produkcyjnych;
- planowana wielkość sprzedaży
► Organizacja zaopatrzenia:
- źródła zaopatrzenia firmy w niezbędne surowce
i materiały;
- sposób organizacji zaopatrzenia;
- koszty zaopatrzenia
Planowana wielkość sprzedaży
lp
.
Wyszczególnienie
(pozycje asortymentu)
Cena
Rok
2015 2016 2017 2018 2019
Ilość wartość Ilość wartość Ilość wartość Ilość wartość Ilość wartość
1
2
3
4
5
6
7
RazemPlan technicznyOrganizacja zaopatrzenia:
- źródła zaopatrzenia firmy w niezbędne
surowce i materiały;
- sposób organizacji zaopatrzenia;
- koszty zaopatrzenia
Plan organizacyjny
►Zasoby ludzkie w przedsiębiorstwie
- liczba zatrudnionych na poszczególnych
stanowiskach;
- opis kwalifikacji pracowników
zatrudnianych na o określonych
stanowiskach;
- zakres zadań i odpowiedzialności dla
poszczególnych pracowników;
- koszty utrzymania pracowników
Koszty zatrudnienia pracowników
Lp.
Wyszczególnienie
(stanowisko pracy)
koszt
miesięczny
zatrudnienia
Liczba
pracowników
Wynagrodzenie
Rok
2015
Rok
2016
Rok
2017
Rok
2018
Rok
2019
1
2
3
Razem 0 0 0 0 0
Wyszczególnienie Poz.
Wysokość obciążeń
składkowo-
-podatkowych
wynagrodzenie (brutto) a 1.680 zł
podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne b 1.680 zł
składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika,
w tym składka:
• emerytalna 9,76%, tj. 163,97 zł
• rentowa 1,5%, tj. 25,20 zł
• chorobowa 2,45%, tj. 41,16 zł
c 230,33 zł
podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne (poz. b - poz. c) d 1.449,67 zł
składka na ubezpieczenie zdrowotne do pobrania z wynagrodzenia (poz. d x 9%) e 130,47 zł
składka na ubezpieczenie zdrowotne do odliczenia od podatku (poz. d x 7,75%) f 112,35 zł
koszty uzyskania przychodu g 111,25 zł
podstawa obliczenia zaliczki na podatek dochodowy, po zaokrągleniu do pełnych złotych (poz. a - poz. g - poz. c) h 1.338,00 zł
zaliczka na podatek dochodowy przed odliczeniem składki zdrowotnej
[(poz. h x 18%) - 46,33 zł]
i 194,51 zł
zaliczka na podatek dochodowy do pobrania, po zaokrągleniu do pełnych złotych (poz. i - poz. f) j 82,00 zł
kwota do wypłaty (poz. a - poz. c - poz. e - poz. j) k 1.237,20 zł
składki obciążające pracodawcę od kwoty 1.680 zł:
(składka emerytalna 9,76%, tj. 163,97 zł + składka rentowa 6,5%, tj. 109,20 zł
+ składka wypadkowa 1,93%, tj. 32,42 zł + składka na FP 2,45%, tj. 41,16 zł
+ składka na FGŚP 0,10%, tj. 1,68 zł)
l 348,43 zł
razem koszt pracodawcy (poz. a + poz. l) ł 2.028,43 zł
Narzuty na koszty zatrudnienia
Plan organizacyjny
► Kalendarz organizacyjny
- data rejestracji firmy;
- harmonogram działań inwestycyjnych;
inwestycje lokalowe
zakup wyposażenia
pozyskanie źródeł finansowania
- harmonogram zatrudnienia;
rekrutacja, selekcja, szkolenia
- data rozpoczęcia sprzedaży.
- inne (kolejne) zdarzenia w rozwoju firmy